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　　近日，一家銀行北京分行被告上法庭。趙勝(化名)和妻子林瑩(化名)稱銀行以乙肝攜帶者為由強迫他們離職。

　　昨天，該銀行人力資源主管李先生希望與趙勝夫婦庭下和解，他稱該事件涉及員工隱私，拒絕接受采訪。

　　前員工

　　銀行拒絕出具書面原因

　　趙勝和林瑩原是一家銀行北京分行員工。2008年10月23日，夫妻倆參加單位組織的體檢，檢查結(jié)果均為乙肝攜帶者。很快多位同事都知道了此事。

　　趙勝回憶，那段日子，幾乎沒有同事愿意和他一起吃飯。

　　2008年11月起，銀行一再要求兩人辦理離職手續(xù)，并拒絕按照法律規(guī)定出具相關(guān)書面原因。趙勝說，公司甚至讓他和妻子在空白的自動離職聲明上簽字，被他們拒絕。很快，銀行又給他們發(fā)去了曠工通知書。公司明確告訴說，“因為你是乙肝攜帶者，所以你就別工作了�！�

　　夫妻倆目前仍未找到新工作。在經(jīng)濟和精神的雙重巨大壓力下，加上營養(yǎng)不良，林瑩離職后懷孕幾個月的孩子流產(chǎn)。

　　公司

　　涉及員工隱私拒絕采訪

　　趙勝和林瑩向西城區(qū)人民法院提起訴訟，日前本案已獲受理。

　　趙勝夫婦認為，銀行違法強行檢查了原告的乙肝病毒血清學(xué)指標，還在單位傳播，侵犯隱私權(quán)和名譽權(quán)，侵犯了勞動權(quán)和平等就業(yè)權(quán)。他們要求銀行分別賠償夫妻經(jīng)濟與精神損失12162.77元和99327.75元，并要求被告公開書面道歉。

　　昨天，該銀行人力資源主管李先生希望與趙勝夫婦協(xié)商庭下和解，但他稱該事件涉及員工隱私，拒絕采訪。(魏銘言)

　　新聞鏈接

　　法律保護乙肝攜帶者

　　反歧視公益機構(gòu)北京益仁平中心的法律工作人員劉瀟虎為趙勝夫婦作了義務(wù)的法律代理。

　　劉瀟虎稱，衛(wèi)生部2006年發(fā)布的相關(guān)文件早就確認了日常工作生活中不會傳染乙肝；同時，《關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》已經(jīng)明確，禁止用人單位在招用工過程中進行乙肝體檢。