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一、創(chuàng)新：

1)他（她）在2005年的行動應該充分體現(xiàn)自主創(chuàng)新，為團體為產業(yè)帶來新的增長空間;2)他（她）應該在技術創(chuàng)新方面，實現(xiàn)重大突破，為打造企業(yè)核心競爭力帶來嶄新的契機;3)他（她）在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等方面應該具有重大突破

二、責任：

1)他（她）用行動維護誠信，秉持市場經(jīng)營公開公平公正的原則，傾力打造“陽光財富”;2)他（她）在領導企業(yè)增長的同時兼顧資源的節(jié)約，打造環(huán)境友好型企業(yè)，努力創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的“綠色財富”;3)他（她）應當以回饋社會為己任，積極奉獻

三、影響力：

1)他（她）在2005年的成就昭示了發(fā)展的趨勢，引領了發(fā)展的潮流;2)他（她）的故事成為產業(yè)發(fā)展的典范，成為其他企業(yè)借鑒的樣板;3)他（她）的行為引起了全社會的關注和認同，引發(fā)社會共同思考

四、推動力：

1)他（她）的言行在2005年維護了公眾利益，促進了社會公平;2)他（她）的行動推動了制度變革，在完善市場經(jīng)濟秩序和法治方面做出顯著的貢獻