新基金至少募集5億元才能達到管理費和營銷費收支平衡

　　今年以來，新基金發(fā)行陷入困境，銀行渠道對新基金發(fā)行尾隨傭金的“胃口”越來越大，記者日前了解到，一些銀行渠道在基金公司發(fā)售新基金時，不僅對新基金收取尾隨傭金，對老基金也收取尾隨傭金。

　　據(jù)一家正在發(fā)行新基金的基金公司市場部人員透露，該公司日前正在發(fā)行一只股票型基金，銀行渠道預測其銷售規(guī)模不會很大，在新基金發(fā)行中獲益有限，于是和該基金公司達成如下協(xié)議：該銀行全力幫助基金公司銷售新基金，同時基金公司在該行銷售的另外一只老基金尾隨傭金也隨之提高。

　　“新老基金尾隨傭金捆綁式提高使我們這類中小基金公司‘日子’更難過!”上述人士無奈地表示。

　　據(jù)另一家基金公司市場總監(jiān)表示，在目前弱市中發(fā)行新基金，銀行都會給予部分激勵以刺激分行網(wǎng)點和客戶經(jīng)理多銷售基金。但新基金銷售陷入困境，尤其是中小基金公司。銀行從新基金銷售中獲益較少，于是通過提高老基金尾隨傭金作為補充。

　　記者了解到，雖然銀行渠道在銷售新基金時捆綁式提高新老基金尾隨傭金的程度各不相同，但此類做法已較為普遍。從今年年初開始，多家銀行已對個別中小基金公司實施捆綁式提高新老基金尾隨傭金。

　　上述基金公司市場總監(jiān)表示，3月15日出臺《開放式證券投資基金銷售費用管理規(guī)定》之前，基金公司支付給銀行渠道的各種費用大概占管理費20%至30%，在基金銷售新規(guī)出臺之后，這筆費用已經(jīng)達50%左右。一些中小基金公司在銀行渠道面前處于弱勢地位，基金公司自身也沒有品牌知名度和優(yōu)秀的過往投資業(yè)績，因此支付給銀行渠道的費用甚至達到70%左右。業(yè)內(nèi)人士分析，不少銀行渠道對新發(fā)基金收取尾隨傭金比例已經(jīng)高達60%，一些新基金在成立后的一兩年內(nèi)注定要為銀行渠道“打工”。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，按照目前基金公司支付給銀行渠道尾隨傭金等各種費用計算，一只新基金最低募集規(guī)模必須超過5億元才能達到管理費和營銷費收支平衡。（付建利）