中新網4月7日電 中廣網消息：據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，2002年，全國城鎮(zhèn)單位共發(fā)放勞動報酬13638.1億元，比上年增長11.7%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均勞動報酬達12373元，比上年增長14.2%，扣除價格因素后，實際增長15.4%，在連續(xù)三年達到兩位數(shù)增長的基礎上繼續(xù)加快。
在崗職工平均工資12422元，增長14.3%�？鄢齼r格因素，實際增長15.5%。其中，國有單位12869元，增長15.1%；集體單位為7667元，增長11.6%；其他單位13212元，增長8.8%。
據(jù)了解，企業(yè)平均勞動報酬增長是拉動城鎮(zhèn)單位平均勞動報酬增長的主要原因。2002年，企業(yè)單位平均勞動報酬12496元，比上年增長19.2%，增速比上年提高5.3個百分點；事業(yè)單位11901元，增長3.6%；機關單位13054元，增長7.7%。企業(yè)單位增速比機關和事業(yè)單位高出十多個百分點。企業(yè)平均勞動報酬的提高，一方面是由于企業(yè)效益的好轉，企業(yè)調資幅度加大；另一方面是由于在產業(yè)結構調整過程中，一些效益差、競爭力弱的企業(yè)被淘汰出局，低工資人群減少。
各行業(yè)平均勞動報酬增長比較均衡。2002年全國城鎮(zhèn)單位十六大行業(yè)平均勞動報酬增長都在8%到17%之間。除了批發(fā)和零售貿易、餐飲業(yè)和農林牧漁業(yè)兩個工資發(fā)放較不規(guī)范的行業(yè)外，其他十四個行業(yè)平均勞動報酬都在萬元以上。科學研究和綜合技術服務業(yè)平均勞動報酬繼續(xù)居十六大行業(yè)之首，達18792元。緊隨其后的是：金融保險業(yè)、電力、煤氣及水的生產供應業(yè)、交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)和房地產業(yè)。
各地區(qū)平均勞動報酬增長較為平均，差距有所縮小。2002年，31個省、自治區(qū)、直轄市中，已有20個平均勞動報酬過萬元，其中上海、北京、西藏都在兩萬元以上。從增長速度來看，28個省、自治區(qū)、直轄市都在10%至20%之間。低于10%的只有上海和貴州。地區(qū)間的平均勞動報酬差距有所縮小，最高與最低之比由2001年的2.67縮小為2.48。(記者邊琪)
