正值暑假，不少準畢業(yè)生們計劃利用這段時間到企業(yè)實習。北京青年報記者發(fā)現(xiàn)，原本積累工作經(jīng)驗的實習機會，卻被“明碼標價”?！皩嵙晝?nèi)推”在電商平臺也已成為一種商品。

　　發(fā)現(xiàn)

　　實習內(nèi)推成商品

　　網(wǎng)店“明碼標價”

　　近日，某單位負責實習生簡歷篩選工作的楊潔（化名）向北青報記者爆料稱，她在招聘郵箱中發(fā)現(xiàn)了一條廣告信息，其中提到對方的公司可以提供優(yōu)質(zhì)實習生，基本都具有知名高校留學背景，“如果成功輔導學生入職實習，可以每人次給付8000元的輔導費用”。楊潔表示，這與她以往接觸的分發(fā)招聘信息不一樣。

　　北青報記者以找實習的名義與上述廣告發(fā)布者周風（化名）取得了聯(lián)系，“費用1.3萬左右，可以保證90%以上通過率”，他表示，會根據(jù)學生的專業(yè)、學歷、經(jīng)歷等信息推薦“投遞”簡歷的公司。周風還稱，他們會為求職者提供業(yè)內(nèi)老師的“一對一面試輔導”，“如果面試沒有通過，費用會全部退還”。投遞簡歷后，學生需經(jīng)過招聘公司面試確定是否被錄取。在此過程中，求職者不可以指定想入職的公司，只能由機構(gòu)決定。

　　在確認“面試輔導”的意愿后，他發(fā)來一份“實習內(nèi)推協(xié)議”。周風稱，“內(nèi)推”進公司的實習生與其他實習生一樣享受正常的實習工資待遇，但不負責實習轉(zhuǎn)正。如果需要轉(zhuǎn)正，機構(gòu)可以幫忙推薦有留用機會的公司，費用相對更高，“全職要六七萬”。

　　事實上，實習內(nèi)推已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)鏈，網(wǎng)絡(luò)平臺上既有求內(nèi)推機會的，也有專門提供相關(guān)服務(wù)的店鋪。

　　北青報記者在電商平臺上以“實習內(nèi)推”為關(guān)鍵詞搜索，共得到4萬余條結(jié)果，這些在售商品往往描述為“互聯(lián)網(wǎng)大廠名企實習”“背景提升”“內(nèi)推”等字樣，宣稱提供“四大名企內(nèi)推”“保offer”“1V1跟進”等服務(wù)，銷量最高的店鋪月售量超200個。雖然標注的價格基本在百元左右，但這并不是其實付價格。

　　北青報記者咨詢了銷量最高的這家店鋪客服，工作人員介紹，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括各大廠及知名企業(yè)的實習及全職，主要為留學、求職目標群體提供“背景提升”方案。

　　其內(nèi)推實習分遠程和實地兩種，遠程實習在無工資的情況下，實習一個月需付費六七千元，“加一個月多2000元，也就是大概9000元兩個月”，并承諾“實習結(jié)束可收到錄取offer，實習證明、推薦信、背景調(diào)查”。而實地實習需要的條件相對較高，費用在6000到18000元。

　　工作人員強調(diào)，“如果沒有很好的學歷以及背景經(jīng)驗，直接投遞簡歷幾乎沒有機會進大廠”。

　　聲音

　　“保offer”含金量

　　受質(zhì)疑

　　除去高昂的費用，所謂的“保offer”背后，實習的含金量也值得懷疑。在豆瓣“留學組”貼吧中，就有網(wǎng)友發(fā)帖稱，“絕對不要付費實習”，付費實習根本就是“浪費錢”等等。該網(wǎng)友表示，自己曾花費3萬多元找中介安排了付費實習，但實習過程中工作內(nèi)容與其所承諾的并不相符，“沒人管，工作天天摸魚”“真的什么也沒學到”。另一位網(wǎng)友直接點明：“不要買付費培訓班，他們只想賺錢”。

　　有留學機構(gòu)人士認為，花錢去一些大的廠牌實習，對每個人的性價比程度是不一樣的。如果這個費用需要省吃儉用換來的就沒必要了。實習不是第一順位，是排在績點、雅思、文書等之后的。甚至有一個合理明確的職業(yè)規(guī)劃都要比實習本身有用。

　　建議

　　尋找實習崗位

　　最好通過公開招聘渠道

　　針對部分學生花重金去求得一份“大廠實習生”的職位的現(xiàn)象，字節(jié)跳動校園招聘負責人表示，“并不鼓勵這種行為”，因為在這個過程中，極大可能會遭遇到一些詐騙行為，最后導致錢財損失和心理傷害，如果涉及利益輸送還有可能會違法犯罪。由此獲得的實習崗位并不能真正代表你成功拿到通往職場的入場券，最根本的還是應(yīng)當提升自己各方面的能力。

　　此外，這位HR支招說，尋找實習崗位最好通過公開的招聘渠道、學長學姐的內(nèi)推，或者是通過老師、朋友、家長的介紹等等。

　　提醒

　　“付費實習”存風險

　　單位要求繳費可投訴

　　針對付費實習現(xiàn)象，北京大成律師事務(wù)所律師趙晶璞介紹，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，無論是在校生實習還是畢業(yè)后正式入職，實習單位及用人單位都不得向?qū)嵙暽騽趧诱呤杖≠M用。求職人員在實習期或試用期被要求繳納相應(yīng)費用的，可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴以維護自身權(quán)益。如果招聘單位或單位的工作人員為了收取費用而與中介機構(gòu)合謀提供虛假的實習崗位或?qū)嵙曅畔?，則存在欺騙和誘導行為，涉嫌合同詐騙罪。

　　趙晶璞提醒，求職者在這個過程中要注意實習職位本身真實與否的風險，如果職位虛假則求職者所需要的實習經(jīng)歷也就不能保證真實。即便職位真實，若因HR或單位其他員工私自收費的情況被單位發(fā)現(xiàn)，則存在因招聘本身違反公司制度，從而將實習生辭退的風險。

　　文/本報記者　宋霞　實習生　康賽瑤

　　統(tǒng)籌/余美英